Ontwikkeling van Leiderschap

 

Dit traject is ontwikkeld voor leidinggevenden die in teamverband hun leidinggevende capaciteiten willen vergroten

 

  • Hoe leer ik invulling geven aan datgene waar ik verantwoordelijk voor ben?
  • Hoe neem ik verantwoordelijkheid op een evenwichtige manier?
  • Hoe ga ik om met weerstand van mijzelf en van anderen?
  • Hoe zet ik mijn eigen kracht en mogelijkheden effectief in voor een positief resultaat?


.

Doel

Open communiceren, eigen initiatief en verantwoordelijkheid nemen en samenwerken leer je niet uit een boekje. Je bent zelf het belangrijkste instrument in leiding nemen en geven. Je leert contact maken met je intuitieve kracht.

 

  • Coachend leiderschap ontwikkelen
  • Samenwerking binnen het team verbeteren om samen leiding te geven
  • Aansturing van processen verbeteren
  • Daadkracht ontwikkelen

 

Reacties van deelnemers

- Ik sta meer stil bij mijn eigen sturende vermogen
- Ik heb veel duidelijker voor ogen wat ik wil bereiken in mijn werk en hoe ik gebruik kan maken met mijn authentieke kracht
- Ik ben duidelijker, opener en directer in contact met anderen
- Ik geef mijn grenzen aan
- Ik zie dat ik zelf invloed kan hebben op medewerkers op een persoonlijke manier