(Individueel) Coachingstraject voor Medewerkers

Een (individueel) traject voor medewerkers die hun persoonlijk functioneren willen verbeteren

·         In het functioneringsgesprek zijn ontwikkelingspunten benoemd. Hoe kan ik deze gaan invullen?
·         Ik moet mijn werkzaamheden anders uitvoeren. Hoe ga ik dit doen?
·         Hoe zorg ik dat ik mijn grenzen vasthoud, goed blijf functioneren en me kan ontspannen?
·         Hoe maak ik een betere balans tussen werk- en privézaken?
Zijn dit vragen die je herkent? Dan is dit traject iets voor jou!


Het doel van het traject

·         Je eigen kracht ontdekken
·         Effectief omgaan met jezelf, collega’s en je leidinggevende
·         Eigen grens herkennen, ernaar luisteren en regie nemen.
·         Invulling geven aan ontwikkelpunten.
·         Omgaan met druk van buiten (leidinggevende, organisatie) en van binnen (verwachtingen van jezelf).

Werkmethode
Het coachingstraject wordt volgens onderstaand proces ingevuld:
·         Een doel vaststellen: wat is jouw leervraag?
·         De werkelijkheid verkennen: wat is kenmerkend in jouw situatie en wat is kenmerkend in jou als persoon?
·         Hoe ga je als persoon met de situatie om?
·         Zelfreflectie: wat denk je, wat voel je en wat doe je?
·         Wat kun jij zelf verbeteren c.q. veranderen om effectief te kunnen handelen richting jouw doel?
·         We kijken naar je vragen met behulp van systemische oefeningen.

Kenmerkend in het coachingstraject bij IVT is leren doen wat je wilt doen!

Jijzelf als mens en vooral je leefbaarheid en motivatie staan centraal. Wie ben je - wat zijn je kernkwaliteiten en je kernwaarden - en wat wil je er mee in je werk? De werkelijkheid van de organisatie en de functie die een rol speelt in relatie tot je wens wordt hierin steeds verkend en meegenomen. Je gaat in je werk oefenen met de nieuwe ervaringen en inzichten die je per bijeenkomst krijgt.

Een coachingstraject bestaat meestal uit 5 gesprekken en kan gecombineerd worden met een groepstraject.

Reacties van deelnemers

·         Ik ben duidelijker naar mijn collega’s en durf meer te zeggen wat ik vind.
·         Ik ken mezelf nu beter en weet wat ik aankan en wanneer ik hulp moet vragen.
·         Ik durf meer initiatief te nemen.

Algemene gegevens

Kosten traject: 5 x € 225,--
Tijd: 5 gesprekken van 1,5 uur
Data: volgens afspraak
Begeleiding: Gerda de Leeuw

Waar: IVT Centrum voor ontwikkeling, op onze mooie natuurlijke plek van 1,7 ha. in Neede, met water, bomen, bloemen en vogels.

Voor inlichtingen en/of aanmelden:
IVT Centrum voor Ontwikkeling                  

Hoonteweg 1A, 7161 LB Neede
telefoon 0545-478346
info@ivtontwikkeling.nl
www.ivtontwikkeling.nl

Agenda

Voor een overzicht van startdata van trajecten en themadagen klik op onderstaande button 

Please publish modules in offcanvas position.